RDB e Italprefabbricati firmano il contratto di secondo livello

RDB e Italprefabbricati firmano il contratto di secondo livello: un nuovo passo per il benessere aziendale e il lavoro di squadra.

Presso la sede Italprefabbricati di Atri si è svolto l’incontro per la firma del contratto di secondo livello di RDB e Italprefabbricati, un passaggio importante nel percorso di dialogo e collaborazione tra aziende, lavoratori e organizzazioni sindacali.

L’accordo rappresenta un momento significativo per le due aziende, che confermano la volontà di continuare a investire sul benessere delle persone, sulla qualità dell’ambiente di lavoro e sulla valorizzazione del contributo di tutti i dipendenti.

Alla firma erano presenti il Dott. Massimo Mancinelli, Presidente del CdA, e il Dott. Gennaro Scalamandré, amministratore giudiziario. Per lo studio di consulenza del lavoro Merli Consulting di Piacenza hanno partecipato la Dott.ssa Ilaria Merli e la Dott.ssa Barbara Sacchi.

Per le organizzazioni sindacali nazionali erano presenti Massimo Fiorucci per FENEALUIL, Fabio Del Carro per FILCA CISL e Serena Morello per FILLEA CGIL, insieme al coordinamento RSU e alle organizzazioni sindacali territoriali.

La sottoscrizione del contratto di secondo livello si inserisce in un percorso più ampio di crescita aziendale, fondato sul confronto, sulla responsabilità condivisa e sulla costruzione di relazioni solide tra tutte le parti coinvolte.

Per RDB e Italprefabbricati, il valore dell’impresa passa anche dalla capacità di creare condizioni di lavoro positive, favorire il coinvolgimento delle persone e rafforzare lo spirito di squadra. In un settore complesso e tecnico come quello della prefabbricazione industriale, la qualità dei risultati nasce infatti dall’integrazione tra competenze, organizzazione, sicurezza e collaborazione quotidiana.

Con questo accordo, RDB e Italprefabbricati confermano il proprio impegno nel promuovere una cultura aziendale attenta alle persone, orientata al miglioramento continuo e capace di riconoscere il ruolo centrale dei dipendenti nello sviluppo delle aziende.